Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: Ц Ц Ц
Изображения: Выкл.Вкл.

Консультант отдела реализации административной реформы

16 августа 2026

Структурное подразделение

Отдел реализации административной реформы

Наименование вакантной должности

Консультант отдела

Краткое описание должностных обязанностей

Осуществляет формирование и актуализацию перечней государственных услуг, услуг с элементами межведомственного взаимодействия, а также контрольно-надзорных функций, предоставляемых (осуществляемых) органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики; осуществляет анализ проектов технологических схем предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Карачаево-Черкесской Республики; осуществляет мониторинг качества предоставления государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», осуществляет согласование в региональной государственной информационной системе «Реестр государственных услуг (функций) Карачаево-Черкесской Республики» внесенных органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики сведений о государственных услугах (функциях) и проверку их содержания на предмет полноты и достоверности; осуществляет мониторинг и анализ сведений об услугах (функциях), размещенных в региональной государственной информационной системе «Реестр государственных услуг (функций) Карачаево-Черкесской Республики»; участвует в подготовке сводного доклада об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Карачаево-Черкесской Республики за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период; участвует в отборе специалистов по Президентской программе подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

Условия

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 14000 до 16000 рублей
Командировки: 10%
Служебное (рабочее) время 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный служебный день
Тип служебного контракта (трудового договора) - на неопределенный срок

Государственные гарантии/социальный пакет

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день; обязательное медицинское страхование.

Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня бакалавриата по следующим направлениям подготовки (специальностям): юриспруденция, и относящихся к укрупненной группе «Экономика и управление», либо переподготовка по данным направлениям.
Стаж гражданской службы - не менее двух лет или стаж работы по специальности - не менее трех лет.
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, работы с обращениями и заявлениями граждан, работы на компьютере и другой оргтехнике, правил охраны труда, умение принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия, владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера.
Знание Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», постановления Правительства Российской Федерации от 03.08.2016 № 755 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 № 797», постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2015 № 175 «О внесении изменений в Правила организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг».

Конкурс на замещение данной вакантной должности

Дата объявления конкурса 11.11.2016
Дата окончания приема документов 01.12.2016

Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность

Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в разделе «Государственная гражданская служба» в рубрике «Бланки документов»);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)
- документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

Контактная информация

Почтовый адрес для направления документов
369000, г. Черкесск, ул. Комсомольская 23, Дом Правительства КЧР, Министерство экономического развития КЧР, каб. № 135
Телефон: 8 (8782) 26-69-70
e-mail: min-econom@mail.ru
Подопригора Ольга Георгиевна