Структурное подразделение
Отдел реализации административной реформы
Наименование вакантной должности
Начальник отдела
Краткое описание должностных обязанностей
Осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти и органами местного самоуправления по предоставлению государственных и муниципальных услуг по принципу «одного окна», в том числе на базе
многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; осуществляет взаимодействие с органами исполнительной власти по формированию и актуализации перечней государственных услуг, услуг с элементами межведомственного взаимодействия, а также контрольно-надзорных функций, предоставляемых (осуществляемых) органами исполнительной власти Карачаево-Черкесской Республики;
осуществляет анализ проектов технологических схем предоставления государственных услуг в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг Карачаево-Черкесской Республики; осуществляет подготовку сводного доклада об оценке эффективности деятельности органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Карачаево-Черкесской Республики о за отчетный год и их планируемых значениях на 3-летний период; осуществляет функции по реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в части отбора и направления на подготовку специалистов, рекомендованных организациями Карачаево-Черкесской Республики.
Условия
Примерный размер денежного содержания (оплаты труда) от 21000 до 25000 рублей
Командировки: 20%
Служебное (рабочее) время: 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
Ненормированный служебный день
Тип служебного контракта (трудового договора) - на неопределенный срок
Государственные гарантии/социальный пакет
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день;
обязательное медицинское страхование.
Требования к замещаемой должности - уровень профессионального образования
Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим направлениям подготовки (специальностям): юриспруденция, и относящихся к укрупненной группе «Экономика и управление», либо переподготовка по данным направлениям.
Стаж гражданской службы - не менее трех лет или стаж работы по специальности - не менее четырех лет.
Знание и умение применять положения Конституции Российской Федерации, Конституции Карачаево-Черкесской Республики, федерального и республиканского законодательства, нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы, государственного управления, работы с обращениями и заявлениями граждан, работы на компьютере и другой оргтехнике, правил охраны труда, умение принимать управленческие решения и прогнозировать их последствия, владеть современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составлять документы аналитического, делового и справочно-информационного характера. Знание Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления», постановления Правительства Российской Федерации от 03.08.2016 № 755 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 27 сентября 2011 № 797», постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2015 № 175 «О внесении изменений в Правила организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг».
Конкурс на замещение данной вакантной должности
Дата объявления конкурса 11.11.2016
Дата окончания приема документов 01.12.2016
Документы, которые подаются кандидатом на вакантную должность
Личное заявление; собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (бланк анкеты опубликован на официальном сайте Главы и Правительства КЧР в разделе «Государственная гражданская служба» в рубрике «Бланки документов»);
- копия паспорта или заменяющего его документа;
- медицинское заключение Ф 001 – ГС/у (приказ Минздравсоцразвития РФ № 984н)
- документы, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы):
подтверждающие профессиональное образование (диплом с приложениями), дополнительное образование, присвоение ученой степени, ученого звания и их копии; копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.
Контактная информация
Почтовый адрес для направления документов:
369000, г. Черкесск, ул. Комсомольская 23, Дом Правительства КЧР, Министерство экономического развития КЧР, каб. № 135
Телефон: 8 (8782) 26-69-70
E-mail:min-econom@mail.ru
Контактное лицо: Подопригора Ольга Георгиевна